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AG尊时凯龙人生就博集团高度重视人才培训与发展工作 ，紧紧围绕“奋发有为 锐意进取”的企业精神与“培养人才 留住人才 用好人才”的企业用人理念，在创新实践中识别人才 、培养人才、锻炼和发展人才，打造职业生涯平台，让人才像金子一样闪光 。同时 ，公司不断创新用人机制，坚持“任人唯贤，能者上庸者下 ，将合适的人放在合适的岗位上”的用人政策，大胆提拔 、任用优秀人才 ，打造出了具有AG尊时凯龙人生就博特色的员工培养与发展体系 。
让合适的人在合适的位置 ，让有贡献的人有等值的回报
选：人人伯乐 、广纳贤才、适者为才、优者为先
育 ：精选良才 、挖潜增值 、量身打造 、学以致用
用 ：尊重个性 、取长避短 、绩优则上、才尽其用
激 ：科学导向、潜能开发 、目标一致、实现双赢
留：文化融人 、氛围塑人 、平台留人 、成果共享